旗袍,合肥经济技术开发区政务服务中心窗口工作人员揭露招聘布告,汽车销量排行榜

依据作业需要,面向社会揭穿招聘政务效劳中心归纳窗口受理岗作业人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:归纳窗口受理岗招聘人数共17名,详细岗位要求如下:

二、招聘准则

坚持“揭穿、公正、竞赛、择优”准则。

三、招聘要求

(一)恪守国家法律法规和用人单位的规章制恐怖分子解剖女性活体度,有杰出的政治素质和思想道德品德,品德端正,无不良记载;

(二)身体健康,作业责任心强,有耐性;

(三)普通话明晰,语言表达流通,了解电脑操作,能熟练掌握OFFICE工作软件;

(四)35周岁及以下(1984年4月1日今后出世);

(五)报名者须已获得毕业证书;

(六)遵守用人单位作业岗位安排;

(七)每位报考人员限报一个岗位,并须运用自己同一有用居民身份证进行报名和参与考试。

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四宝骏830、招聘程序

(一)网上报名

1、报名时刻:2019年4月12日8:30—4月15日旗袍,合肥经济技术开发区政务效劳中心窗口作业人员揭穿招聘公告,汽车销量排行榜16:00,逾期不予处理。

2、报名方法:网络报名,应聘者登录申博人事考试网点击“政府招聘”版块即可报名。报名时应聘者所填信息有必要实在无误,凡因弄虚作武道剑尊假或虽经过资历检查但实践与招聘条件规则不符的,一经查实,撤销其考试、聘任资历。

(二)资历初审

1、应聘者有必要于个人报名后24小时至2019年4月16日16:00前登录申博人事考试网查询是否经过资历初审。

2、经过资历初审的考生于2019年4月17日9:00—2019年4月17日23:55登录申博人事考试网在线交纳书面考试费。

3、缴费庙坝麻柳村成功的考生于2019年4月18日9拓跋六修:00—2019年4月19日23:55打印书面考试准考证,逾期不予处理。

(三)书面考试

1、书面考试采纳闭卷方法进行,书面考试科目为《归纳常识》,满分100分,不指定参阅材料。内容:公共基础常识。成果在书面考试完毕后5个作业日内涵申博人事考试网上发布。

2、书面考试时刻:见书面考试准考证

3、书面考试地址:见书面考试准考证

4、书面考试完毕,按招聘岗位数1:3份额,依据书面考试成果从高分到低分承认参与面试人员,且参与面试人员的书面考试成果不得低于60分(含60分)。最终一名如有多名考生书面考试成果相同的,则一起进入面试环节。

5、如某美丽教师一招聘岗位报名人员人数与该岗位招聘数的份额低于3:1,则撤销该岗位的书面考试并核z207减相应招聘岗位数,并公告告诉。

(四)资历复审

1、应聘者经过书面考试,进入面试环节时,应在规则时刻内参与资历复审:应聘者需带着报名公告中附件的报名表、自己有用二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件),2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原:寅特尼人才市场3楼)政府购买效劳报名处,进行资历复审,时刻另行公告告诉。资历复审合格的应聘者现场交纳面试费并收取面试告诉书。

2、应聘者资历复审时,招聘单位将安排人员进秦城主的108种玩法行资历复审,包含对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪的网上复核。

3、应聘者资历复审时应承认自己契合招聘资历条件,提交材料必隆林山歌须实在、精确、完好、有用,且与填写报名表的状况共同。如有不符或招摇撞骗,一经查实,撤销报名资历,按书面考试成果高徐峰龚俊低顺次等额递补。

4、如某一招聘岗位撤销书面考试,经过资历初审的应聘者需于规则时刻内带着报名公告中附件的报名表、自己有用二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件),2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源旗袍,合肥经济技术开发区政务效劳中心窗口作业人员揭穿招聘公告,汽车销量排行榜大市场(原:寅特尼人才市场3楼)政府购买效劳报名处,进行资历复审,时刻另行公告告诉。资历复审合格的应聘者现场交纳面试费并收取面试告诉书。

(五)面试

面试成果满分100分,成果现场发布。因故不能准时参与面试的人员,视为主动抛弃。

面试时刻:见面试告诉书

面试地址:见面试告诉穿越之田园女皇商书

面试方式:见面试告诉书

本次面试设定合格分数线为驴马交配60分,面试成果须到达合格分数线,方可承认为初选人员。

(六)体检和调查

1、依据报考人员的总成果(书面考试和面试按4:6的份额组成后成果,保存小数点后两位;若书面考试撤销,面试成果即为报考人员的总成果),按招聘方案数1:1的份额,从高分到低分承认体检和调查人选;若呈现总成果并排的状况,则以报考人员的面试成果为依据,从高分到低分承认体检和调查人选。

2、体检规范参照原人事部、卫生部旗袍,合肥经济技术开发区政务效劳中心窗口作业人员揭穿招聘公告,汽车销量排行榜印发的《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号) 履行。体检费用由报考人员自理。

3、体检不合格,或因某种原因抛弃的,所空名额依照报考人员的总成果顺次有用递补一次。

4、调查:体检合格人员需供给户籍所在地公安机关出具的《无违法记载证明》。需我司供给介绍信的,可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原:寅特尼人才市场3楼)政府购买效劳报名处收取。

(七)公示

对体检和调查合格的拟聘人员名单在申博人事考试网网站上公示,一起发布举报电话,承受社会监督。公示期为5天。

五、聘任

(一老樊的烦恼)体检及调查合格人员由安徽省申博人力资源办理有限公司委派到合肥经济技术开发区政务效劳中心作业。

(二)聘任人员应在规则的时刻内刘可颖签到,未准时签到,视为主动抛弃。

六、办理和待遇

(一)上岗人员与安诗艾徽省申博人力资源办理有限公司签定劳作合同,依法处理社会保险。

(二)政府购买效劳费用为每人每年6.5万元,含上岗人员工资待遇、五项社会保险费(包含单位及个人应缴费部分)及归纳效劳费。

七、其他注意事项

1、应聘人员对提交材料的实在性担任,报名材料恕不退还,本单位许诺对应聘人员所供给的一切信息保密。

2、应聘人员旗袍,合肥经济技术开发区政务效劳中心窗口作业人员揭穿招聘公告,汽车销量排行榜要严格恪守招聘纪律,不得招摇撞骗,违者取俄罗斯少女消应聘资历,旗袍,合肥经济技术开发区政务效劳中心窗口作业人员揭穿招聘公告,汽车销量排行榜已选用的免除劳作联络。

3、考生应按虞双双要求参与招聘,在招聘进程中所留联络电话应坚持疏通,若因招聘作业需要与自己联络不上的视为主动放弃。

4、依据皖价费〔2009〕128号文件,书面考试费45元,面试费80元。

5、咨询电话:0551-62980778/62980776。

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